東方網記者王泳婷3月1日報道:青浦作為上海服務國家戰略的前沿陣地，正在加速構建產業生態。3月1日，青浦西岑國際人才港舉行開港儀式，未來，這里不僅將成為青浦的新地標，更有望成為長三角地區的“人才橋頭堡”。

西岑國際人才港位于青浦區練西公路4189號，是青浦區為服務重點企業和各類人才精心打造的“一站式”人才服務綜合體。這里設有服務大廳、多功能廳、青峰人才咖吧、暖新驛站等，提供人才服務、政務幫辦、出入境證照辦理、24小時自助服務、共享空間等多項功能。新載體致力于實現人才服務政務服務集成化、生活服務便利化、發展服務個性化，讓人才在辦事過程中能夠“少跑路”“就近跑”，甚至“不用跑”，進一步優化青浦的創新、創業和營商環境，提升對全球人才的吸引力。

以“高效辦成人才一件事”為核心理念，西岑國際人才港推出了“五個一”服務舉措，構建起全方位、多層次的人才服務體系:

發布一套科創人才政策。《青浦區關于支持科創人才集聚的實施辦法》正式發布，支持重點產業集群發展。評選科技創新創業人才及團隊，提供最高5000萬元項目經費資助、100萬元研發辦公生產用房補貼、300萬元人才安居補貼及人才金卡服務等，為人才創新創業保駕護航。

制定一本人才服務手冊。服務手冊匯聚全區服務資源，承接市級權限事項下沉，涵蓋“基礎服務+集成服務+遠程服務+增值服務+兜底服務+服務禮包”六大服務版塊，共433項服務內容。同時，搭建1+9遠程辦服務體系，聯動長三角區域以及深圳龍崗，實現人才服務全覆蓋。

配備一批人才服務專員。組建青峰人才服務專員隊伍，為重點企業提供精準、高效服務，加強“百企千人”人才落戶專項行動支撐，在政策宣傳、業務指導、活動聯絡、需求調研等方面助力區域招才引智和高質量發展。

設立一個人才服務專窗。整合人才服務、政務服務、公安出入境服務以及生活服務資源，因地制宜開設人才綜合服務專窗，實現人才增值化服務事項“一窗辦”。協同引進海內外高層次人才，提供與國際接軌的優質服務，實現高端國際人才在長三角范圍內服務互通、有序流動、跨域合作。

值得一提的是，當天，青浦還發布了“科創人才五條”新政，全力賦能人才創新創業。青浦對青峰人才政策2.0版再次“加碼”，創新推出“科創人才五條”，涵蓋創業資助、載體支持、安居保障、生活服務和引才大使共五項關鍵舉措:

創業資助:對科技創新創業團隊，給予最高2000萬元的研發投入資助；特別重大的項目，將獲得最高5000萬元的資金支持；科技創業人才將獲得最高100萬元的資助。科技創新人才最高可獲得150萬元的資金資助。頂尖人才可通過“一事一議”享受定制化扶持，上不封頂。

載體支持:科創團隊和人才，三年內可獲得每年最高不超過10萬元的辦公用房租金補貼。實施成果產業化項目，按租金的50%補貼，三年累計可達100萬元。有留學經歷的科創人才，優先推薦入駐青浦留學人員創業園，最長可減免3年的場租費。

安居保障:科技創新創業團隊領銜人、科技創業人才、科技創新人才在青浦首次購買自住型商品房的，最高可獲得300萬元購房補貼；租房居住的人才，還能優先入住人才公寓，或享受租房補貼。

生活服務:對符合條件的金卡人才，在人才計劃推薦、子女教育、個人醫療、健康體檢、金融法律服務等方面享受由區人才局提供的專屬服務。

引才大使:為鼓勵以才引才，青浦推出“伯樂獎”，為青浦舉薦優秀人才的機構或個人，最高可獲得50萬元引才獎勵。

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